Planejamento:
benefícios e vantagens do mapa mental
Conheça esta técnica de anotação que pode ser usada no trabalho para aumentar a produtividade e
traz benefícios materiais, intelectuais e emocionais
Benefícios e vantagens do mapa mental
Os mapas mentais trazem inúmeros benefícios para seus usuários.
Conheça alguns deles:
Benefícios pessoais:
Materiais
1. Redução
significativa do volume físico de papel relativo a notas e material de estudo.
2. Redução significativa do tempo de
planejamento, elaboração e revisão de tarefas escritas.
3. Redução significativa do tempo requerido para planejamento, elaboração e
preparação de apresentações.
4. Facilidade excepcional para
reestruturar qualquer grupo de informações interligadas.
5. Em geral, possibilitam um aumento da
produtividade e da competência.
Intelectuais
1. Facilitam
a memorização e a lembrança por serem organizados, conter imagens e somente
idéias essenciais.
2. Desenvolvem a busca e a
percepção de múltiplos aspectos do um assunto ou situação.
3. Estimulam a visão de uma idéia em um
contexto mais amplo, ao invés de isolada, proporcionando uma compreensão mais
abrangente.
4. Desenvolvem a objetividade, filtrando
idéias que não se encaixam no todo ou que não são essenciais.
5. Desenvolvem a habilidade de organizar conhecimentos, que é crítica face
à quantidade com que temos que lidar.
6. Facilitam a aplicação do
conhecimento, por serem uma representação mais próxima da que é utilizada
mentalmente.
7. Fornecem uma estrutura organizada
para integração de novos conhecimentos.
8. Desenvolvem as habilidades tanto de
síntese quanto de análise, incluindo a estruturação de tópicos em categorias.
9. Desenvolve a habilidade de pensar por
relações, uma das bases do pensamento sistêmico.
10. Estimula a liberdade de pensamento e
consequentemente a criatividade, porque o brainstorm, ou livre fluxo de idéias,
é parte da cultura dos mapas mentais e é previsto pelos programas de mapas
mentais.
11. Fornecem uma estrutura para o
não-saber, ou seja, as partes estruturais do mapa (variáveis) que ainda não tem
conteúdo, definindo para a pessoa com precisão o que ela sabe e o que não sabe.
Emocionais
1. Reduzem ou eliminam o Stresse causado por excesso de informação e
de atividades, e pela sua desorganização.
2. Por serem visuais e coloridos, são mais atraentes e despertam maior
interesse, em particular dos mais jovens, tornando-os mais receptivos e
cooperativos.
3. Mantém a pessoa no controle dos seus
processos criativos e analíticos e de grandes quantidades de informação, com
conseqüente maior previsibilidade dos resultados.
4. Como decorrência, expandem em geral na pessoa o grau de segurança e
tranqüilidade, a auto-estima, autoconfiança e senso de capacidade, com
conseqüente e natural aceitação de desafios maiores.
Efeito nas decisões
1. Maior
flexibilidade, devido à visão mais ampla e completa de um assunto ou situação e
à percepção de mais alternativas.
2. As decisões se tornam mais precisas e
estáveis, pela consideração de mais aspectos e possibilidades.
Benefícios para times, grupos e
turmas:
1. Facilitam a
comunicação em grupos, dando um foco de concordância ou divergência e colocando
todas as contribuições em um contexto.
2. Treinamentos se tornam mais efetivos,
seja pela boa estruturação do conteúdo, pela facilidade de estudo e revisão,
seja pela melhor comunicação do instrutor.
3. Facilitam a coordenação dos
integrantes por meio de melhor e mais fácil divisão de tarefas, dentro de uma
visão global, aumentando a probabilidade de que as metas do grupo sejam
atingidas.
Benefícios para a sociedade:
1. Facilitam o compartilhamento de conhecimento, pela distribuição de
mapas mentais.
2. A mudança de atitudes individuais proporcionada pelos mapas
mentais, em longo prazo e por efeitos sistêmicos acelerados pela internet, pode
impactar significativamente todo um país, na medida em que uma massa crítica de
pessoas em casa, nas escolas e nas empresas incorporar às suas capacidades
novas formas de perceber, pensar e decidir, conduzidas e apoiadas por essa
poderosa ferramenta.
